为增进领导班子和领导干部之间的团结，达到沟通思想、消除误解、相互支持、共同做好工作的目的，特制定本制度。
一、范围对象
1.范围：寿县县医院领导班子。
2.对象：寿县县医院领导班子成员之间。
二、方式方法
1.开展交心谈心可以定期或不定期地进行，每年的―次民主生活会必须开展交心谈心活动。
2.班子主要领导应主动找班子成员交心谈心，班子成员在相互交心谈心的基础上，还应主动找有关科室负责人和职工交心谈心。
三、主要内容
1、听取谈话对象对自己的意见和建议，指出对方存在的问题，促其改正。
2、有误解的消除误解。
3、征求对自己民主生活会发言提纲的意见，有利于进一步找准自身存在的问题。
四、要求
1、开展交心谈心是继承和发扬党的优良传统，是开展批评与自我批评的思想基础，是干部之间沟通思想、增进了解、消除误会、加强团结的有效途径。
2、在开展交心谈心活动中，要开诚布公，推心置腹，诚心诚意。对自己提出的批评意见和建议，要虚心接受，认真反思，制定切实可行的整改措施，实施有效整改。
3、召开领导干部民主生活会前，班子成员必须认真开展交心谈心活动，结合交心谈心中提出的问题，认真撰写民主生活会发言提纲，为开好民主生活会打下基础。
2013年10月30日